برنامج تمكين

تمكين الكوادر البشرية بمنحهم الأدوات والموارد اللازمة لتحسين أدائهم وزيادة إنتاجيتهم

خلق بيئة عمل تشجع على الأداء العالي والابتكار مما يعود بالنفع على المؤسسة ككل

اعتباره الموظفين مرجع للتطوير ضمن مسؤولية عملهم في الجهات للسنوات القادمة واستمرارية النتائج والتطوير

تطوير قدرة الموظفين على استخدام الأدوات والأساليب المتقدمة التي تساعد في تحسين الأداء المؤسسي

يمنح الموظفين شعوراً بالمسؤولية والاستقلالية، مما يعزز من رضاهم عن العمل ويقلل من معدل الدوران

يشعر الموظفون بأنهم جزء من عملية صنع القرار مما يعزز من انتمائهم للمؤسسة وولائهم لها

يتيح للموظفين حرية التعبير عن أفكارهم ومقترحاتهم، مما يعزز من الابتكار ويشجع على تطوير حلول جديدة